- 募集職種
- 管理者候補
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・入居対応、退院調整
・営業活動
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
- 応募資格
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修（実践研修）終了
・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
■必要経験
・マネジメント経験がある方（副施設長など）
- 勤務地
- さいたま市南区
- 勤務時間
- ■シフト制（例）
a.9:00～18:00（休憩60分）
＊シフト状況に応じて,早番,遅番,夜勤をご対応頂く場合あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
（例：30日-171時間,31日-177時間）
- 給与・待遇
- 月給
372,600円 ～
（基本給 205,000円 ～ ）
月給37万2,600円以上 試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 205,000円
以下、一律手当例
・ケア手当 10,000円
・役付手当 55,000円
・特定処遇手当 68,800円
・地域手当 30,000円
・業態手当 3,800円
昇給
あり（昇給あり(年1回/4月)）
賞与
あり（■賞与(年2回)
■勤続賞与あり）
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 福利厚生
- ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
